損害賠償請求 調停

債権回収は、内容証明郵便の送付、支払督促、民事調停、少額訴訟、仮差押え・仮処分などの方法によって行われます。債権の回収には時効があります。時効によって回収できなかったとならないように、早めの対策をおすすめします。 債権回収に関してお困りの際は、太陽コスモ法律事務所にご相談ください。当事務所は東京都千代田区に事務所...

話し合いによる解決が見込まれる場合は、調停の成立を試みます。話し合いがまとまらなかった場合は、労働審判委員会が判断を下します。労働審判は訴訟と比べて利用しやすい手続きといえるでしょう。 しかし、労働審判に不服があり、当事者のどちらかが異議申し立てをした場合は、訴訟手続きに移行することになります。審判においては法的...

弁護士に依頼すれば、調停や明渡し訴訟など裁判所が介入する際に、手続きをすべて任せることができます。訴訟で勝訴すれば、借主に対して強制執行をして、強制退去させることができます。 不動産トラブルに関してお困りの際は、太陽コスモ法律事務所にご相談ください。当事務所は東京都千代田区に事務所を構えており、主に東京都、神奈川...

当事者同士の話し合いだけで解決しない場合は、家庭裁判所で遺産分割調停を行ったり、調停が成立しない場合には、裁判によって遺産分割を行ったりします。 遺産分割が終わったら、相続登記をしましょう。相続登記は義務ではないですが、不動産の権利関係を明確化し、後のトラブルを防止するためにも、早めに手続きをしましょう。その際に...

解決方式は、通常では調停人、仲裁人が当事者双方の主張をふまえて、トラブルの事実認定や具体的な和解案の提案等を行うところ、当事者双方がそれぞれ和解案を提出して、その和解案をベースに話し合いや仲裁を行う方式のことです。 こうしたTACO解決方式が制作された背景としては、やはり通常の紛争においてその期間が長かったり、紛...

解決方式とは、通常であれば調停人、仲裁人が当事者双方の主張をふまえ、トラブルの事実認定や具体的な和解案の提案等を行うところ、当事者双方がそれぞれ和解案を提出し、その和解案をベースに話し合いや仲裁を行う方式をいいます。そして、この仲裁手続きにおいては双方の和解案を仲裁人が吟味し、より適切であると思う一方の和解案を選...

解決方式の利用を前提として、調停（話し合い）の手続きを進めることとなります。話し合いの期日は３回設けられますが、この時点で当事者双方から和解案が提出されていることが想定されるため、話し合いは双方の和解案をベースにあくまで前向きに、どのような形が穏当な解決となるかという方向でなされることとなります。 そして、３回の...

もっとも、病院に損害賠償請求をして認められるためには、病院側の過失を認定しなければなりません。訴訟に発展していなくとも和解を成立させるために過失の認定は重要です。 病院側の過失を判断するためには、カルテなどの資料の収集・分析や、医学文献の収集、専門医からの意見聴取など、あらゆる調査が必要です。このような調査を弁護...

また、医療過誤だけでなく、相続、不動産相続、企業法務、不動産トラブル、債権回収、交通事故、刑事事件、労働問題、解決が困難なトラブル、企業訴訟・紛争解決、危機管理・不祥事対応、損害賠償請求についても業務を行っております。柔軟でスピーディーな紛争解決を目指します。ご連絡お待ちしております。

医療過誤であれば、病院に損害賠償請求をすることができます。 医療過誤を調べる場合、病院側にカルテを提出してもらったり、他の専門医に意見を聞いたり、医学文献を収集したりと、あらゆる調査をしなければなりません。通常、これらのことを患者側がきちんと調査することは困難です。そのため、医療過誤かもしれないと感じたら、弁護士...

損害賠償請求は、法律と交渉の専門家である弁護士に相談することで、最適な対応が可能になります。 太陽コスモ法律事務所は、東京都千代田区を中心とした東京都下はもちろん、千葉県、埼玉県、神奈川県など関東全域、日本全国の皆様から広くご相談を承っております。初回のご相談30分5,000円で承っております。事前にご予約いただ...

交通事故においては、その損害賠償請求について、ほとんどが示談交渉により解決しているといわれています。 ■示談交渉を行うのは誰か交通事故の示談交渉について、近年は当事者が直接行うことは珍しくなっています。任意保険の加入率が向上し、示談代行サービスが付帯する任意保険が一般的になったためです。損害賠償請求を一般の方が単...

また、債権回収だけでなく、相続、不動産相続、企業法務、不動産トラブル、労働問題、交通事故、刑事事件、医療過誤、解決が困難なトラブル、企業訴訟・紛争解決、危機管理・不祥事対応、損害賠償請求についても業務を行っております。柔軟でスピーディーな紛争解決を目指します。ご連絡お待ちしております。

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正当な理由なく団体交渉を拒否すると、損害賠償請求をされることもあります。 そして、団体交渉の最中に、労働者側は街頭宣伝やビラを配ったり、労働基準監督署に申告したり、ストライキを行ったりします。団体交渉になれていない企業は、弁護士に相談することをおすすめします。団体交渉の場に同席してもらい、交渉を委任するとよいでし...

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